Qué hacemos
Dirección de Prevención
La Dirección de Prevención es la instancia operativa encargada del diseño y ejecución de proyectos que generan mecanismos efectivos para el cumplimiento cabal de las disposiciones contenidas en la Ordenanza Metropolitana No. 00187 y su Reglamento, emitido a través de Resolución de Alcaldía No. 107. Adicionalmente, incorpora herramientas que contribuyen a la construcción de una cultura de honestidad y transparencia en el personal que labora en el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito y la ciudadanía.
La Dirección de Prevención busca educar en principios éticos, fomenta la convivencia basada en el respeto, regula la transparencia de la información pública, controla los procesos apegados a la normativa de la contratación pública municipal, respalda el control social y propone un espacio para el ejercicio de la participación mediante las Veedurías Ciudadanas Metropolitanas lo que crea un vínculo entre la ciudadanía y el Municipio de Quito.
Para cumplir estos objetivos, la Dirección de Prevención ejecuta proyectos y promueve el cumplimiento de obligaciones permanentes como las que se describen a continuación:
1. Vigilancia, monitoreo y difusión del cumplimiento de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública – LOTAIP en las dependencias del MDMQ: Consiste en promocionar el derecho fundamental de acceso a la información pública y permite trabajar en la construcción de una cultura de transparencia para acercar a la comunidad con su Municipio.
2. Vigilancia y monitoreo de la contratación pública municipal: Se busca transparentar los procesos de contratación pública municipal en todas sus fases (precontractual, contractual y ejecución) y garantizar el acceso y participación ciudadana, en igualdad de condiciones, a los concursos de contratación de obras públicas, adquisición de bienes, servicios y consultorías, apegados a los principios establecidos en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública y su Reglamento General.
3. Veedurías ciudadanas metropolitanas - VCM: Son formas organizativas de la sociedad civil, de carácter cívico, sin vida jurídica propia, aprobadas y avaladas por la Comisión Metropolitana de Lucha Contra la Corrupción, que se crean con el objeto de realizar el control, vigilancia y contraloría social de la gestión pública municipal, en los programas de salud, educación, bienestar social, medio ambiente, servicios públicos, vivienda, entre otros.
4. Cumplimiento y evaluación de la Rendición de Cuentas en el MDMQ: La Comisión quiere fortalecer la Rendición de Cuentas como un proceso sistemático, deliberado y universal que involucra a autoridades, funcionarios y funcionarias municipales que tienen distintas responsabilidades, y que están obligados a informar y someterse a evaluación de la ciudadanía por las acciones u omisiones en el ejercicio de sus funciones y en la administración de recursos públicos.
5. Código de principios y valores - Ética: El reto es elaborar un instrumento que signifique concienciación y consolidación del pensamiento, actitud y comportamiento del personal municipal, basado en valores y principios de honestidad y transparencia, tomando en cuenta todos los ámbitos de su quehacer: público, privado, familiar, social, etc. Plan Piloto: Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento – EPMAPS.
6. Código de Convivencia del MDMQ: Significa aportar con un instrumento dirigido a la comunidad educativa de manera integral: estudiantes, docentes, padres y madres de familia, autoridades, personal administrativo de las unidades educativas y miembros de la comunidad, para en consenso construir o fortalecer conductas basadas en valores y principios que den como resultado una coexistencia o convivencia colectiva pacífica y de respeto, lo que incidirá en la unidad educativa y en la sociedad. Plan piloto: Unidad Educativa Experimental Metropolitana del Milenio “Bicentenario”.